Compliance

SILLERAS ASESORES JURÍDICOS es un grupo empresarial formado por un equipo de personas con una gran trayectoria donde predomina la calidad, el compromiso cultural, la innovación y donde se apuesta por el respeto a la ética, la integridad y el cumplimiento de las normas. En este sentido, SILLERAS ASESORES JURÍDICOS, SL comparte aquí los pilares de sus políticas internas:

Código de Conducta: donde se establecen estándares de comportamiento ético a través de principios de actuación que SILLERAS ASESORES JURÍDICOS, SL debe aplicar en todos los ámbitos de su actividad, con el fin de instaurar una cultura de cumplimiento entre sus miembros, mediante la promoción de buenas prácticas, principios y valores. Por ello, cualquier política o procedimiento interno que desarrolla, se interpreta de acuerdo con el espíritu de este Código de Conducta.

Política de Compliance Penal: donde se declara el compromiso de SILLERAS ASESORES JURÍDICOS, SL por inculcar una cultura de cumplimiento, vetando cualquier conducta delictiva y asegurando la transparencia y licitud de la actividad empresarial.

Protocolo de acoso laboral, sexual y/o por razón de sexo: manifiesta el compromiso expreso de SILLERAS ASESORES JURÍDICOS, SL en la lucha contra cualquier conducta de acoso o discriminación en el entorno laboral. Promoviendo un ambiente de trabajo libre, en el que todas las personas respeten la integridad y dignidad propia y ajena, en su desarrollo profesional y personal. Este protocolo también establece el procedimiento de denuncia específico ante estas actuaciones, garantizándose la más absoluta confidencialidad.

Canal de Comunicaciones: SILLERAS ASESORES JURÍDICOS, SL dispone de un canal de comunicaciones donde, de forma anónima o nominal y confidencial, los Integrantes de la empresa puedan manifestar o comunicar, en su caso, cualquier hecho o comportamiento irregular en el desempeño de su actividad: rrhh@sillerasasesores.com